La mañana de este jueves 4 de julio del presente año, Walmart Nicaragua oficializó Martes de Oportunidades, una nueva iniciativa para que toda aquella persona mayor de 18 años de edad pueda ser parte de la familia Walmart, es por eso que todos los martes de cada mes reclutadores de la compañía estarán desde las 8:30 a.m. hasta las 3:00 p.m. entrevistando a las personas interesadas.
Martha Centeno, sub gerente de Reclutamiento y Selección de Walmart Nicaragua, manifestó que «Esta es una iniciativa que facilita y acerca a nuestros procesos de contrataciones a los nicaragüenses porque este es lugar para vivir mejor, en ese sentido, cualquiera de los martes, los interesados pueden acudir a la tienda más cercana que tengan, llevar sus documentos y esperar el turno para ser entrevistados ese mismo día para formar parte de la familia Walmart», manifestó Centeno.
Walmart Carretera Sur, Palí Primero de Mayo, Palí Estelí, Maxi Palí León, Maxi Palí Chinandega, Maxi Palí Subasta, Maxi Palí Belmonte, Maxi Palí Masaya, y supermercado La Unión Linda Vista, serán los locales donde los interesados puedan acudir cada martes.
«Actualmente no estamos solicitando requisitos académicos mínimos, pero es fundamental que los candidatos cuenten con habilidades de lecto-escritura y competencias matemáticas básicas. Nuestro enfoque de reclutamiento está centrado en habilidades blandas, como actitud de servicio, orientación al detalle, compromiso con la excelencia y trabajo en equipo, así como disponibilidad de horarios rotativos y que sean mayores de edad». agregó la ejecutiva.
Cabe señalar que todo candidato entrevistado se registrará en la plataforma de reclutamiento oficial de la compañía y recibirá actualizaciones sobre el avance de su postulación en el medio de comunicación de su preferencia.
Centeno aclaró que si algún joven aún estudia y quiere trabajar con la compañía Walmart se le procurará dar un balance para que pueda cumplir ambas tareas.
Pero no solo los jóvenes tendrán la oportunidad de laborar en Walmart sino también personas mayores de edad, incluso mayores de 50 años de edad, al que llaman «Talento con Trayectoria».
«Esta población se caracteriza por ser muy estable laboralmente, con competencias y valores que son de gran aporte en nuestro equipos. Somos una compañía que emplea a partir de los 18 años sin límite máximo de edad, así conformamos equipos integrales, multidisciplinarios y colaborativos», mencionó la vocera.
Cabe señalar que las personas con discapacidad también tienen una oportunidad de laborar en dicha empresa.
Entre los beneficios de trabajar en Walmart se encuentran, beneficio posnatal de maternidad y paternidad, seguro médico, descuento asociados, bono según resultados del negocio, comida gratis, días libres, entre otros.
